|
Nagrody za pracowitość czekają na opolskich pracowników urzędu miasta.
Nowy regulamin dotyczący wynagradzania pracowników Ratusza w Opolu jest już przygotowany.
Urzędnicy twierdzą, że jest przejrzysty, bardziej motywuje pracowników do pracy, ponadto pieniądze na premie, wg nowych zasad są zagwarantowane.
W sumie na wypłatę nagród w całym roku przeznaczonych będzie minimum 360 tyś złotych!
Od tego roku bonusy pieniężne będą wypłacane bowiem na nowych warunkach - jedna z nowych zasad to taka, że nagrodę będzie przyznawał bezpośredni przełożony w trakcie danego roku wytypowanym pracownikom, ponieważ to on zna najlepiej swoich pracowników.
Szef każdego z wydziałów otrzyma pulę przeznaczoną na wypłaty premii - czym większy wydział tym większa będzie kwota do rozdysponowania
Dobrą wiadomością jest to, że urzędnicy, którzy zasłużą w danym miesiącu na premię, otrzymają ją więc prawdopodobnie wraz z najbliższą wypłatą.
Minimalną kwotę puli nagród ustalono zgodnie z związkami zawodowymi.
Do tej pory wysokość środków przeznaczonych na bonifikaty zależna była od ogólnych oszczędności urzędu w danym roku, co było jasne dopiero po podsumowaniu danego roku. Pracownicy wedle starych przepisów dostawali więc bonusy dopiero pod koniec bieżącego roku lub na początku roku następnego. | 
