|
Niemcy mają pomysł na zachęcenie Polaków do zasilenia ich rynku pracy po 1 maja 2011 roku. Planują wypłatę tzn. " powitalnego", którego ewentualna wysokość nie jest jeszcze znana. Takie rozwiązanie zaproponował tamtejszy Minister Gospodarki, Rainer Brüderle.
A wszystko dlatego, że za naszą zachodnią granicą brakuje rąk do pracy. Według danych Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy z Norymbergi, 70% niemieckich pracodawców ma problem ze znalezieniem odpowiedniego pracownika na oferowane stanowisko, natomiast na całym niemieckim rynku pracy niedobór pracowników wynosi ponad 3 mln osób.
Niemcy liczą, że powitalny bonus skłoni Polaków do wypełnienia tychże braków.
Lista poszukiwanych pracowników jest długa. Na pracę w RFN mogą liczyć m.in.: informatycy, inżynierowie, mechanicy samochodowi, hydraulicy jak i fryzjerzy bramani, sprzątaczki, a także budowlańcy, pielęgniarki czy opiekuni do starszych osób.
Warunkiem otrzymania pracy, oczywiście poza kwalifikacjami jest znajomość języka niemieckiego, w przypadku ofert na stanowiska fizyczne - przynajmniej podstawowa.
Według oficjalnych danych Głównego Urzędu Statystycznego, Niemiecki rynek pracy zasilało w 2009 roku 415 tyś polskich pracowników, prawdopodobne jest więc, że po 1 maja 2011 roku ich liczba się podwoi. | 
